PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) - Entgeltabrechnung
- Dornhöfer GmbH
- MAINZ-KOSTHEIM
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Personalwesen, HR
- Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung für einen festgelegten gewerblichen Mitarbeiterkreis im Abrechnungssystem VEDA
- Wöchentliche Kontrolle und Korrektur der Stechzeiten sowie manuelle Eingaben der Fehlzeiten (Urlaub, Krank, Schule, etc.) im Zeiterfassungssystem B-Solution sowie im Einsatzplan-Tool EasyTec
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die dazugehörige Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für unsere Monteure, Auszubildende und Abteilungsleiter in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
- Personalstammdatenpflege in der digitalen Personalakte (Rexx) sowie im Abrechnungssystem vom Ein- bis zum Austritt
- Zeugniserstellung für gewerbliche Mitarbeiter und Auszubildende
- Rolle des System-Administrators für die digitale Personalakte (Rexx), d.h. Klärung von Problemen und Fragen mit der Anbieterfirma sowie proaktive Lösungsfindung
- Unterstützung der Personalleitung in diversen Themen, z.B. monatliche Abrechnung von EGYM Wellpass und Edenred (Azubi Prämiensystem)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Bereich der Personaladministration und im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word)
- IT-Affinität sowie lösungsorientierte Herangehensweise bei Systemproblemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gutes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit einer 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub plus ca. 5-6 freie Brückentage pro Jahr
- Planbare, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto
- Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur MetallRente
- Dienstradleasing, EGYM Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
- Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Jobportal.
- Sandy Bernau
- Abteilungsleiter/in Personal
- +496134609652
- Sandy Bernau
- Abteilungsleiter/in Personal
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