PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) - Entgeltabrechnung

Dornhöfer GmbH
MAINZ-KOSTHEIM
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung

Personalwesen, HR
Vollzeit

Unsere mehr als 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen in der Region. Ihr Können, ihre Persönlichkeit und ihre Motivation sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb legen wir großen Wert auf das dauerhafte Miteinander von Mitarbeitern und Unternehmen und dies seit über 110 Jahren.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis im Abrechnungssystem VEDA
Kontrolle und Korrektur der Stechzeiten sowie manuelle Eingaben der Fehlzeiten (Urlaub, Krank, Schule, etc.) im Zeiterfassungssystem BMTS sowie im Einsatzplan-Tool EasyTec
Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die dazugehörige Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
Personalstammdatenpflege in der digitalen Personalakte sowie im Abrechnungssystem vom Ein- bis zum Austritt
Rolle des/der System-Administrator/in für EDV-Themen im Personalbereich, d.h. Klärung von Problemen und Fragen mit den drei Anbieterfirmen sowie proaktive Lösungsfindung
Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Unterstützung der Personalleitung im Bereich:
- Recruiting: Schalten und Pflege von Stellenanzeigen
- Bearbeitung von Sonderthemen für die Geschäftsführung

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Bereich der Personaladministration und im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word)
IT-Affinität sowie lösungsorientierte Herangehensweise bei Systemproblemen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Sehr gutes Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Unbefristete Vollzeitstelle mit einer 37-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub plus ca. 5 freie Brückentage pro Jahr
Planbare, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto
Möglichkeit des Homeoffice
Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dienstradleasing, EGym Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur MetallRente

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Jobportal.